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Global Account Manager (m/w/d) 

Globale Chancen in Ihren Händen. 

Werden Sie Teil unseres Teams und öffnen Sie Türen zu internationalen Wachstumsmöglichkeiten. 

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Für unseren Kunden, einen führenden Telekommunikationsanbieter im Bereich Fest- und Mobilfunknetzen (mit 130.000 Mitarbeiter weltweit), suchen wir aktuell eine*n  

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Global Account Manager (m/w/d)

in Vollzeit / Festanstellung (ID0279) 

München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Hamburg, Nürnberg

Das erwartet Sie 

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  • Als Global Account Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für segmentierte Multinational Accounts 

  • Sie repräsentieren die Gesamtheit des Portfolios gegenüber dem Kunden für die Marktanteil- und Umsatzsteigerung über den gesamten geographischen Footprint des Konzerns  

  • Sie verantworten für die Identifikation und die Akquisition von großen, internationalen Opportunities (inkl. Vertragsverhandlungen)  

  • Sie erstellen eine Account Strategie, inkl. Account Planung und sind für die Umsetzung der Global Solutions Value Proposition in eine Akquisitionsstrategie zuständig 

  • Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben: der Aufbau eines Executive Relationship Managements zu Top-Entscheidern beim Kunden und die fachliche Führung von virtuellen Teams aus nationalen Account Managern, Bid Managern, Presales und Postsales 

  • Sie arbeiten eng mit der Rechtsabteilung bei der Vertragsgestaltung sowie mit den kaufmännischen Abteilungen zusammen 

Das bringen Sie mit 

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  • Technisch/naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrere Jahre vertriebliche Berufserfahrung in der IT-/TK-Branche, vorzugsweise im Bereich Corporate oder International Sales; idealerweise Erfahrung im internationalen Großkundengeschäft bei einem Anbieter von Telco- oder IT Diensten

  • Erfahrung in der Steuerung und fachlichen Führung von virtuellen Account Teams

  • Eigeninitiative, strategisches Denken, hohe Kunden- und Zielorientierung

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was unser Kunde Ihnen bietet

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  • Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume

  • Kommunikation: Ein Smartphone  zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen

  • Weiterentwicklung ganz individuell: Persönlicher Entwicklungsplan und kontinuierliche Trainings.

  • Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.).

  • Soziales Engagement: „Volunteering Days“ und „Volunteering Holidays“.

  • Gesundheit: Bewegungs- und Entspannungsangebote, Webinare und Kooperationen mit umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.

  • Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

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Interessiert? Dann bewerben Sie sich für die Position per Bewerber-Button mit Ihrem Xing oder LinkedIn Profil oder senden uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an recruiting@novolos01.com.  Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 221 66 999-700 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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Ihr Ansprechpartnerin: Kasia Samerdak, Head of IT-Recruiting

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NOVOLOS 01 ist ein innovatives, international agierendes Unternehmen auf Wachstumskurs. Gemeinsam mit unseren Group Companies begleiten wir unsere Kunden in der Technologie-, IT- und Telekommunikationsbranche von der Strategieentwicklung, Systemintegration, agilen Softwareentwicklung, Quality Assurance bis hin zu Managed Services, Recruiting und Outsourcing. So tragen wir zu deren Erfolg in der digitalisierten Welt bei.

Novolos 01 GmbH | Gereonstraße 43 | 50670 Köln | T: +49 221 66 999 – 700 | recruiting@novolos01.com| www.novolos01.com

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