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Stellenbeschreibung

Senior IT Recruiter (m/f/d)

Einstellung: Festanstellung in Vollzeit

Standort: Thessaloniki

NOVOLOS – Ihr Partner und Berater für digitale Strategie und Recruiting

 

Seit der Gründung ist NOVOLOS 01 darauf fokussiert, einen pragmatischen, professionellen Digitalisierungsansatz für Unternehmen umzusetzen. Gemeinsam mit ausgewählten, erstklassigen Partnern und in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten setzen wir komplexe Herausforderungen rund um Smart Hiring | IT Advisory | IT-Projects & Innovation kompetent um.

Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Griechenland, suchen wir derzeit eine/n Senior IT Recruiter (m/f/d)

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Das erwartet Sie:

 

  • You support our team in national and international recruiting projects (Greece, Cyprus, Germany and UK)

  • You acquire the right talents for our clients and effectively implement our recruiting strategies

  • You work closely with our German and Greek team (Cologne/ Thessaloniki) on various recruiting projects

  • You look after our candidates from first contact to successful placement

  • You expand our talent pool via networking in social media channels

  • Through your proactive thinking, you ensure a sustainable cooperation with our clients

 

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Das bringen Sie mit:

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  • You are an experienced recruiter and have already successfully placed candidates

  • You are enthusiastic about innovative IT topics and creative, when making contact and addressing candidates (e.g., Xing/ LinkedIn)

  • You enjoy working with social media platforms and help optimize our recruiting strategies

  • You enjoy bringing candidates and clients together and you promote the development of new projects

  • You are characterized by a high level of commitment, initiative and a pronounced will to succeed

  • Goal-oriented and independent work is of great importance to you

  • Business fluent English is essential, knowledge of the German language will be considered a plus

 

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Was unser Kunde Ihnen bietet:

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  • International work environment

  • Private health insurance

  • Continuous development through internal and external trainings

  • Competitive remuneration above market average

  • Prospects of personal development

  • Team events

 

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Interessiert? Dann bewerben Sie sich für die Position per Bewerber-Button mit Ihrem Xing- oder LinkedIn Profil oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@novolos01.com.  Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 221 66 999-700 zur Verfügung.

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Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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